Taken

In deze functie bekleed je een ondersteunende rol voor onze klanten ‘Products’ (bouwbedrijven en schrijnwerkers), onze klanten ‘Projecten’ (Bouwbedrijven) en onze vestiging Eribel France. Goede kennis van de Franse taal is in deze functie dan ook zeer belangrijk. Samen met je collega’s vorm je een echt team en ben je verantwoordelijk voor de commerciële flow van onze klanten Products en Projecten:

• Een grondige screening en voorbereiding van prijsaanvragen 
• Concreet: Een lastenboek en bijhorende plannen snel, nauwkeurig en effectief vertalen naar een offerte, in lijn met de mogelijke complexiteit van het dossier
• Opmaak en calculatie van offertes tegen de gevraagde deadlines
• Communicatie met onze klanten en beantwoorden van technische vragen 
• Interne coördinatie tussen de klant, verkoop, calculatie, R&D
• Financiële opvolging klanten
• Ondersteuning van onze vestiging in Frankrijk
• Bestelde projecten voor projectuitvoering voorbereiden

Jouw profiel

• Je behaalde minimum een bachelor, idealiter in een technische richting of bent gelijkwaardig door ervaring; een sterke technische aanleg en interesse is een must
• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en het Frans (zowel gesproken als geschreven)
• Je hebt een goede kennis van het MS Office-pakket en bent snel weg met bedrijfsspecifieke systemen
• Eigenschappen als stressbestendig, communicatief (zowel mondeling als schriftelijk), zelfstandig, teamplayer, kritisch, analytisch en probleemoplossend zijn jou op het lijf geschreven
• Je hebt een sterke interesse in de bouwsector en meer bepaald schrijnwerkerij 
• Je hebt een sterke dosis gezond verstand en kan snel schakelen
• Je staat positief in het leven en houdt er van om met nieuwe ideeën naar voor te komen
• Je bent leergierig en wil heel graag nieuwe dingen aanleren
• Je bent flexibel in tijd en taken en kan verschillende projecten tegelijkertijd op jou nemen
• Je werkt resultaatsgericht met respect voor deadlines

Wij bieden

• Een dynamisch bedrijf in volle ontwikkeling als onderdeel van een grote groep
• Een stabiele job met ruime verantwoordelijkheid in een groeiende onderneming 
• Een functie waarin autonomie, initiatief en verantwoordelijkheid worden aangemoedigd
• Hechte positieve teamsfeer waarin samenwerking primeert 
• Een grondige interne opleiding met veel aandacht voor kennisoverdracht en technische opleiding
• Een warm HR-beleid met aandacht voor ieder individu 
• Diverse initiatieven rond welzijn op het werk
• Marktconform salaris naar opleiding en ervaring
• Extralegale voordelen
• 12 ADV dagen bovenop de wettelijke vakantiedagen
• Glijdende werkuren

Interesse?

Vormt deze functie een goede match met jouw ervaring en ambities? Solliciteer met jouw cv naar jobs@eribel.com.

Eerst even bellen voor meer informatie? 
Inne Lemmens – HR Business Partner:   +32 494 89 66 09