Taken:

Leidinggeven & dagelijkse aansturing

• Stuurt de onderhoudstechniekers dagdagelijks aan: verdeelt taken, stelt prioriteiten en bewaakt de voortgang van het onderhoudswerk
• Is het eerste aanspreekpunt bij storingen, pannes en dringende interventies, en schakelt zelf mee bij (springt meewerkend bij waar nodig)
• Coacht en ontwikkelt het onderhoudsteam: zorgt voor de juiste kennis, opleiding en flexibiliteit binnen het team
• Rapporteert op regelmatige basis aan de Production & mainternance manager over de stand van zaken, prioriteiten en knelpunten

Onderhoudsplanning: kort, middellang en lange termijn

• Organiseert en plant het dagdagelijks (curatief/correctief) onderhoud
• Bouwt en bewaakt het preventief en periodiek onderhoudsprogramma voor machines en installaties
• Werkt mee aan de middellange- en langetermijnplanning van onderhoudssystemen en -processen
• Adviseert en werkt actief mee aan (vervangings)investeringen, in overleg met bedrijfsleiding
• Denkt mee over procesverbeteringen en efficiëntiewinsten binnen onderhoud

Wisselstukken- en leveranciersbeheer

• Beheert het wisselstukkenbeleid in functie van crucialiteit van machines/onderdelen (voorraadniveaus, beschikbaarheid, kosten)
• Onderhoudt contact met leveranciers en externe partijen voor de aankoop van wisselstukken en het inplannen van herstellingen
• Volgt offertes, leveringen en externe interventies op en bewaakt kwaliteit en timing

Rapportering & compliance

• Stelt periodieke rapportering op over onderhoudsactiviteiten, kosten, downtime en KPI's
• Plant en volgt wettelijk verplichte keuringen van machines en installaties op, en zorgt voor opvolging van eventuele opmerkingen
• Houdt onderhoudsdocumentatie en -historiek up-to-date

Veiligheid, kwaliteit en orde & netheid

• Ziet toe op veilig werken door het onderhoudsteam en de naleving van veiligheidsvoorschriften
• Signaleert proactief onveilige situaties en verbeterpunten
• Waakt over orde en netheid binnen de onderhoudswerkplaats en -zones

Vereisten:

• Je hebt een technische achtergrond (TSO richting elektriciteit, elektromechanica of pneumatica) of door relevante ervaring in een productieomgeving; ervaring in het aansturen van een team is een pluspunt
• Elektrische schema’s en onderdelenlijsten van machines kennen geen geheimen voor jou
• Flexibiliteit, nauwkeurigheid en kwaliteitsvol werken zijn eigenschappen die je op het lijf geschreven zijn
• Je bent communicatief sterk en durft het nodige initiatief te tonen
• Je bent goed in het motiveren en aansturen van andere collega’s (operatoren en directe collega)
• Je hebt een zéér sterke en brede interesse in techniek
• Geen 9 to 5 mentaliteit
• Je hebt een goede beheersing van het Nederlands en een basis beheersing van het Engels

Wij bieden:

• Werken binnen een groeiende en financieel sterke familiale onderneming, waar professioneel teamwerk en ondernemerschap eigen zijn aan de bedrijfscultuur
• Een dynamisch bedrijf met passie voor techniek
• Een stabiele job met verantwoordelijkheid in een groeiende onderneming
• Een grondige interne opleiding met veel aandacht voor kennisoverdracht en technische opleiding
• Een warm HR-beleid met aandacht voor ieder individu
• Een marktconform salaris met veel extralegale voordelen
• 12 adv-dagen bovenop de wettelijke vakantiedagen

Interesse?

Kom jij Eribel versterken? Ben je geïnteresseerd in deze functie en voldoe je aan de vereisten?
Stuur ons dan je CV en motivatiebrief via jobs@eribel.com.