Als projectdirecteur ben je volledig verantwoordelijk voor het succesvol uitvoeren van alle Eribel
projecten, van net na verkoop tot volledige oplevering bij de klant. Je beheert een team van 15
assistent- en project managers in de regio Gent en Rijkevorsel alsook het intern plaatsingsbedrijf met
een mix van een 100-tal interne en externe plaatsers. Hierbij geef je rechtstreeks leiding aan de
project managers en aan de Operations manager installatie. Je bent het intern aanspreekpunt voor
de klant en zorgt voor een hoogkwalitatieve en tijdige oplevering. Je rapporteert aan de managing
director Eribel en je maakt deel uit van het management team Eribel.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoering van alle werven
• Beheer van het team project managers
• Aansturen van operations manager installatie
• Coördinatie en organisatie van de algemene uitvoeringsplanning
• Verdere integratie van site Gent en site Rijkevorsel
• Aanspreekpunt leveranciers en behandelen van claims i.s.m. aankoop
• Eindverantwoordelijke voor een kwalitatieve en tijdige uitvoering van projecten
• Ondersteunen van de project managers in het oplossen van organisatorische en technische problemen
• Verantwoordelijk voor het behalen van vooropgestelde budgetten

Jouw profiel

• Technische achtergrond met ervaring in de bouwwereld
• +/- 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie
• Bewezen track record in het succesvol aansturen van een projectteam
• Natuurlijk leiderschap met aandacht voor resultaat én mensen
• Nederlandstalig met goede kennis Frans
• Resultaatgerichte werker met respect voor deadlines
• Kennis van en/of ervaring schrijnwerk en/of brandwerende gehelen is een pluspunt
• In staat om te schakelen tussen grote lijnen en projectdetails
• Communicatief en verbindend
• Positieve en oplossingsgerichte instelling
• Stressbestendig
• Dynamisch karakter met aanpassingsvermogen

Wij bieden

• Een boeiende sleutelfunctie met veel verantwoordelijkheid en uitdaging
• Werken binnen een snel groeiende en financieel sterke familiale onderneming, waar
• professioneel teamwerk en ondernemerschap eigen zijn aan de bedrijfscultuur
• Een dynamisch bedrijf in volle ontwikkeling als onderdeel van een grote groep
• Een functie waarin autonomie, initiatief en verantwoordelijkheid worden aangemoedigd
• Een vooruitstrevend HR-beleid met aandacht voor ieder individu
• Een moderne werkomgeving met een kleurrijk en licht interieur
• Diverse initiatieven rond welzijn & fun op het werk: een runnersclub, leuke events, ..
• Aantrekkelijke verloning naar ervaring en competenties
• Extralegale voordelen
• 12 ADV dagen bovenop de wettelijke vakantiedagen

Vormt deze functie een goede match met jouw ervaring en ambities? Solliciteer met jouw cv en motivatiebrief naar jobs@meyvaert.com. Graag ontvangen wij in jouw motivatiebrief jouw antwoord
op volgende vragen:
▪ Op welke realisatie(s) ben je fier?
▪ Welke 5 adjectieven omschrijven jou het best?
▪ Wat is recentelijk jouw grootste uitdaging/leerpunt geweest?