Menu

Vacature: Parttime payroll officer

Rijkevorsel  -  HR

De Haerens groep is een sterk groeiende familiale onderneming, actief in hoogtechnologische brand- en beveiligingsdeuren, internationale museuminstallaties en high-tech glas onder de merken Eribel, Meyvaert en Haerens. Ons team bestaat uit meer dan 230 medewerkers in 2 productievestigingen in België en verschillende hubs in het buitenland. Ter versterking van ons ambitieus HR-team, zoeken we op onze site in Rijkevorsel een M/V/X voor de rol van Parttime payroll officer.

Dit is echt iets voor mij

Verantwoordelijkheden

Als Parttime payroll officer ga je aan de slag in Gent of Rijkevorsel. Je komt terecht in een team dat de 4 core values van onze groep met volle toewijding vertegenwoordigt: passionately committed, solution driven, team en care. 

In jouw functie ligt de nadruk op de HR-administratie, die binnen onze grote groep zeer afwisselend en uitdagend kan zijn. Wij zoeken dan een ook HR Officer met ervaring, die zich op een zelfstandige manier hierin kan vastbijten.  Als hét aanspreekpunt voor loonadministratie en sociaaljuridische topics, bestaat jouw divers takenpakket onder andere uit:

  • Loonverwerking bedienden en arbeiders – i.s.m. SD Worx (payroll)
  • Aan- en afwezigheidsbeheer in HRSS (SD Worx tool)
  • Ondersteuning van loonadministratie voor buitenlandse business units – i.s.m. buitenlandse payroll partners
  • HR-facturatie: controle en opvolging 
  • Rapportering: het trekken van periodieke HR-gebonden rapporten 
  • Onboarding- en offboarding werknemers: registraties, loonafsluitingen en bijkomende administratie, aan- / afsluiting werknemersverzekeringen, …
  • Sociaaljuridische attesten werknemers
  • Opvolging sociaaljuridische ontwikkelingen: loonindexeringen, etc.
  • Dagelijkse opvolging werknemersvragen

Jouw profiel

  • Je herkent je volledig in onze core values: passionately committed, solution-driven, team, care
  • Bachelor werk- en denkniveau, bij voorkeur een diploma in HR
  • Helemaal thuis in sociaaljuridische wetgeving
  • Bedreven in loonadministratie en loonverwerking
  • Ervaring met een payrollbeheersysteem: bij voorkeur met SD Worx Payroll en HRSS
  • Communicatief sterk: zowel in Nederlands als Engels (Frans is een pluspunt)
  • Ervaring in onze paritair comités is een pluspunt: 115, 115.03, 124, 126 ,200
  • Een teamspeler die graag nauw samenwerkt in een hecht HR-team
  • Maturiteit en verantwoordelijkheid binnen jouw eigen takenpakket
  • Een wakkere geest, die pro-actief mogelijke problemen spot op de werkvloer
  • Jouw transparantie, discretie en integriteit maken jou een betrouwbaar aanspreekpunt
  • Jouw vlotte, goedlachse en positieve instelling maken jou een fijne collega
  • Een behulpzame en servicegerichte persoon: “hoe kan ik helpen?” is jouw slagzin als een werknemer naar jou komt met een vraag

Wij bieden

  • Een dynamisch bedrijf in volle ontwikkeling als onderdeel van een grote groep
  • Een goede work-life balance, met een parttime contract (minimaal 3/5) en glijdende werkuren (tijdsindeling bespreekbaar)
  • Een functie waarin autonomie, initiatief en verantwoordelijkheid worden aangemoedigd
  • Hechte positieve teamsfeer waarin samenwerking primeert 
  • Interne opleiding waarin optimale ontwikkeling centraal staat
  • Een vooruitstrevend HR-beleid met aandacht voor ieder individu, met een compleet ontwikkelingstraject
  • Een moderne werkomgeving met een kleurrijk en licht interieur
  • Diverse initiatieven rond welzijn & fun op het werk: een runnersclub, ontspannen lunchruimte, gezonde voeding, leuke events, .. 
  • Marktconform salaris naar opleiding en ervaring
  • Extralegale voordelen
  • ADV dagen bovenop de wettelijke vakantiedagen 

Interesse? 

Past deze functie goed bij jouw ervaring en ambities? Solliciteer dan met je CV en sollicitatiebrief. In je sollicitatiebrief horen we ook graag je antwoord op de volgende vragen: 

  • Op welke realisatie(s) ben je trots? 
  • Welke 5 bijvoeglijke naamwoorden omschrijven jou het beste? 
  •  Wat is de afgelopen tijd je grootste uitdaging/leerpunt geweest?

SOUNDS GOOD?

solliciteer nu

Solliciteer nu met je cv & motivatiebrief



Name person

Vragen over deze vacature?

Neem gerust contact op met HR

+32 3 314 70 23 jobs@eribel.com

Stel een vraag
Volg onze social media

en blijf op de hoogte!