Sous la responsabilité du Directeur Commercial et Marketing, vous contribuez à la promotion des produits de la marque du groupe afin d'attirer les clients potentiels (tout en fidélisant les clients existants) et/ou les futurs collaborateurs.

Vos missions principales :

Définition et mise en œuvre du plan de communication

•  Établir les axes du plan de communication en travaillant étroitement avec les autres départements de l’entreprise et la direction commerciale.

•  Définir les objectifs attendus attachés à chacune des actions de communication.

•  Choisir des supports et contenus adéquats en fonction des messages que l’on souhaite transmettre, tout en s’assurant de leur cohérence avec l’image et la stratégie de l’entreprise.

•  Définir le calendrier des actions à mener en accord avec les temps forts de l’entreprise (période de fêtes, pic d’activité…).

•   Réaliser une veille documentaire relative aux différentes actions de communication et tendances du secteur et de la concurrence.

•   Participer aux réunions du département marketing du groupe dans un contexte international.

 

Mise en place, application et suivi des actions de communication

•  Élaborer un cahier des charges des actions de communication menées par l’entreprise.

•  Proposer le budget annuel sur la base des actions commerciales retenues et le faire valider par la Direction

•  Réaliser des supports, contenus et communications, et veiller à leur actualisation (achat d’espaces publicitaires, alimentation des réseaux sociaux…).

•  S’assurer de la cohérence et de la diffusion de la charte graphique.

•  Créer du lien entre les différents acteurs (clients, collaborateurs, direction, groupe…) et l’entreprise afin de déployer et maintenir la stratégie de communication de l’entreprise.

•  Organiser des partenariats, événements, conférences et rencontres avec les fournisseurs, les prestataires et les médias, et animer l’équipe en charge du bon déroulement de ces événements.

•  Concevoir un système d’évaluation des retombées commerciales de chaque action.

•  Participer à l’amélioration continue du plan de communication en fonction des résultats obtenus et attendus.

•  Coanimer la communication interne et la marque employeur avec le service RH :  Création de support de communication interne, co-pilotage du journal d’entreprise, participation à la vie d’entreprise et la mise en place d’activités de cohésion

 

Valorisation de l’image de l’entreprise

•  Piloter la mise en place de stands liés aux salons de la construction, réaliser le planning d’exécution, veiller à la bonne réussite des actions mises en œuvre.

•  Participer à la maintenance du nouveau site web, l’alimenter en contenu, le promouvoir

•  Promouvoir l’image de l’entreprise à travers divers formats (communiqués, newsletters, dossiers de presse, campagne publicitaire…) et être force de proposition sur le choix des messages.

•   Maîtriser la e-réputation de l’entreprise.

•   Développer chacun des canaux de diffusion choisis (site web, réseaux sociaux, salons…) de manière à faciliter l’action des autres départements.

•   Apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication spécifiques (création de supports visuels, aide à l’organisation, etc).

•  Participer occasionnellement à différentes manifestations 

•  Entretenir un lien avec la presse

•  Participer à la préparation du séminaire commercial annuel

 

CONTEXTE ET FACTEURS D’ÉVOLUTION DU MÉTIER

Le/la Chargé(e) de Communication faisant partie intégrante de l’équipe commerciale, la réalisation de missions spécifiques en support du commerce pourra être demandée.

 

Cette liste est non exhaustive et les missions peuvent varier dans le temps selon les besoins de l’entreprise. Des déplacements ponctuels sont à prévoir, en clientèle, à Paris, en Belgique ou sur les salons.

 

Vous êtes …

•  Vous êtes force de proposition, créatif(ve), dynamique et rigoureux(se).

•  Vous avez le goût des résultats et apprécier les challenges.

•  Vous êtes passionné(e) par le marketing digital et la communication en ligne.

•  Vous possédez une sensibilité commerciale et vous appréciez que votre travail participe à la réussite des ventes.

•  Vous avez des capacités d’analyse et de synthèse et de fortes compétences en communication écrite.

•  Vous maîtrisez les outils de marketing/communication : PhotoShop, InDesign, Sarbacane, WordPress, Logiciels de montages vidéo, ainsi que les réseaux sociaux.

•  Vous êtes à l’aise dans la mise en lumière de produits techniques.

•  Vous êtes motivé(e) par le contact et recherchez des missions diversifiées.

•   Vous êtes autonome, savez travailler seul(e), à distance et en équipe.

•   Vous êtes à l’aise à l’oral et vous avez une bonne présentation.

•  Vous maitrisez l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.

•  Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 minimum dans le domaine du marketing et de la communication.

•  Vous justifiez d’une expérience significative dans une fonction similaire.

 

Ce que nous vous proposons :

 Contrat CDI, mission freelance ou apprentissage à pouvoir dès que possible

Forfait hebdomadaire de 39H ou 24H par semaine

Rémunération : de 25K à 30K selon expérience (salaire de référence pour un temps plein)

Un parcours d’intégration solide dans une équipe en pleine expansion

Mutuelle d’entreprise, chèques vacances.

 

Cette opportunité est ouverte à un temps partiel, une mission de freelance, à un contrat étudiant en alternance ainsi qu’aux personnes en situation de handicap.