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Poste vacant: Sales account manager

Ventes

Vous êtes passionné par le travail du bois et vous aimez travailler de manière indépendante et précise ? Alors peut-être deviendrez-vous l'un de nos meilleurs collègues de l'équipe de production d'Eribel ! 

C’est exactement ce que je recherche

Responsabilités

En tant que gestionnaire de comptes de vente, vous remplissez les fonctions suivantes au sein de notre groupe : 

  • Vous êtes chargé d'entretenir de bonnes relations avec les clients existants et d'étendre la coopération
  • Vous établissez des relations avec des prospects et apportez de nouveaux clients
  • Vous êtes attentif aux besoins des clients et cherchez activement des solutions à toutes leurs questions
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues du service clientèle afin de garantir que les devis soient préparés correctement
  • Vous assurez le suivi des offres aux clients et gérez, avec le service clientèle, le processus de vente jusqu'à la signature du contrat
  • Vous assurez le transfert des dossiers vendus au chef de projet désigné, afin que le projet puisse être réalisé avec succès

Votre profil

  • Vous vous reconnaissez dans nos valeurs fondamentales : un engagement passionné, axé sur les solutions, un esprit d'équipe, la bienveillance 
  • Vous êtes titulaire d'une licence au minimum, idéalement dans un domaine technique, ou d'un diplôme équivalent par l'expérience
  • Vous avez au moins une première expérience dans une fonction commerciale ou technique
  • Vous avez une parfaite connaissance du néerlandais et une bonne connaissance de l'anglais et du français
  • Vous avez une bonne connaissance du progiciel MS Office
  • Des qualités telles que la résistance au stress, la communication (tant orale qu'écrite), l'indépendance, l'esprit critique et la résolution de problèmes sont tout à fait dans vos cordes
  • Vous êtes un travailleur précis et un fonceur
  • Vous êtes flexible en termes de temps et de tâches 
  • Vous êtes orienté vers les résultats et le respect des délais

Nous offrons

  • Une entreprise dynamique en plein développement au sein d'un grand groupe 
  • Un emploi où l'autonomie, l'initiative et la responsabilité sont encouragées 
  • Une atmosphère d'équipe proche et positive où la coopération est essentielle 
  • Une formation interne axée sur le développement optimal 
  • Une politique de RH progressive, attentive à chaque individu, avec un parcours de développement complet
  • Diverses initiatives concernant le bien-être au travail 
  • Un salaire conforme au marché, en fonction de la formation et de l'expérience
  • Avantages extralégaux 
  • 12 jours RTT en plus des jours fériés légaux 
  • Heures de travail flexibles

Intéressé ? 

Ce poste correspond-il bien à votre expérience et à vos ambitions ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation. Nous souhaiterions recevoir une réponse personnelle aux questions suivantes dans votre lettre de motivation : 

  • De quelle(s) réalisation(s) êtes-vous fier ?
  • Quels sont les 5 adjectifs qui vous décrivent le mieux ? 
  • Quel a été votre plus grand défi ou point d'apprentissage récemment ? 


Name person

Des questions sur cet offre d’emploi ? 

N’hésitez pas à contacter le service RH 

+32 3 314 70 23 jobs@eribel.com

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