En tant que directeur de projet, vous serez entièrement responsable de la bonne exécution de tous les projets Eribel, de l'après-vente à la livraison complète au client. Vous gérerez une équipe de 16 personnes.
assistants et chefs de projet dans la région de Gand et de Rijkevorsel ainsi que l'entreprise de placement interne avec un mélange d'environ 100 placers internes et externes. Dans ce cadre, vous superviserez directement les activités suivantes les chefs de projet et le responsable des opérations d'installation. Vous êtes le point de contact interne pour le client et garantir une qualité élevée et une livraison dans les délais. Vous serez sous la responsabilité du directeur général Eribel et vous ferez partie de l'équipe de direction d'Eribel.

Responsabilités

• Exécution de tous les chantiers de construction
• Gérer l'équipe de chefs de projet
• Installation du gestionnaire des opérations
• Coordonner et organiser la planification globale de l'exécution
• Responsabilité finale de l'exécution qualitative et en temps voulu des projets
• Coordination et organisation de la planification globale de la mise en œuvre
• Poursuite de l'intégration du site de Gand et du site de Rijkevorsel
• Soutenir les chefs de projet dans la résolution des problèmes organisationnels et techniques.
• Responsable de la réalisation des budgets préétablis

Votre profil

• Formation technique avec expérience dans le domaine de la construction
• +/- 5 ans d'expérience dans un poste similaire
• Expérience avérée de la gestion d'une équipe de projet
• Leadership naturel axé sur les résultats et les personnes
• Néerlandophone avec une bonne connaissance du français
• Travailleur orienté vers les résultats et respectueux des délais
• La connaissance et/ou l'expérience de la menuiserie et/ou des unités résistantes au feu est un plus.
• Capable de passer des grandes lignes aux détails du projet.
• Communicatif et contraignant
• Attitude positive et orientée vers les solutions
• Résistant aux contraintes
• Caractère dynamique et adaptable

Nous offrons

• Un poste clé passionnant avec beaucoup de responsabilités et de défis.
• Travailler au sein d'une entreprise familiale en pleine croissance et financièrement solide, où
• le travail d'équipe professionnel et l'esprit d'entreprise sont inhérents à la culture d'entreprise
• Une entreprise dynamique en plein développement au sein d'un grand groupe
• Un emploi dans lequel l'autonomie, l'initiative et la responsabilité sont encouragées.
• Une politique de RH progressive et attentive à chaque individu
• Un environnement de travail moderne avec un intérieur coloré et lumineux
• Diverses initiatives autour du bien-être et du plaisir au travail : un club de coureurs, des événements ludiques, ...
• Une rémunération attrayante basée sur l'expérience et les compétences
• Avantages extra-légaux
• 12 jours ADV en plus des jours fériés légaux

Ce poste correspond-il bien à votre expérience et à vos ambitions ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à jobs@meyvaert.com. Dans votre lettre de motivation, nous souhaiterions recevoir votre réponse
aux questions suivantes: 

• De quelle(s) réalisation(s) êtes-vous fier ?
• Quels sont les cinq adjectifs qui vous décrivent le mieux ?
• Quel a été récemment votre plus grand défi ou point d'apprentissage ?